1月15日上午，学校召开2025年度人才工作会议暨教师工作委员会全体会议。全体校领导出席会议，党委副书记王海主持会议，副校长孙晓云作2025年度教师思想政治、师德师风建设及人才工作专题报告。

党委书记郝玉龙在讲话中指出，学校党委高度重视人才工作，把人才工作纳入党委的重要议事日程，推动学校人才工作取得了阶段性成绩。郝玉龙强调，未来五年是学校加快推进建设航空航天特色鲜明的高水平应用型大学的关键窗口期，思考好、谋划好人才工作至关重要。为此要做到：一是要强化思想认识，准确把握人才工作核心要义，坚定不移实施“人才强校”战略。二是要坚持党管人才，健全人才工作体系，理顺工作机制、整合资源力量，凝聚推进人才强校的强大合力。三是要构建良好的高质量人才发展新生态。坚持以体制机制改革为突破口，贯通“引、育、用、留”的人才工作各环节。强化师德铸魂，将弘扬教育家精神贯穿教师队伍建设全过程，积极营造尊师重教、崇德尚能的浓厚文化氛围。

校长韩文仲在讲话中深入总结学校人才工作取得的成效，分析面临的形势，研究部署学校人才工作。他指出，人才工作是立校之本、兴校之基、强校之源，近年来学校坚持“人才强校”战略，不断加大人才引育力度，人才工作体制机制日益完善，人才队伍总量稳中有升，人才工作的基础性和支撑性地位更加凸显。他强调，在新的发展阶段，必须要以“人才引领驱动学校高质量发展”为出发点和落脚点，聚焦“结构、质量、数量、效率”四大核心任务，深入思考建设高水平师资队伍“如何引、如何育、如何帮、如何评、如何用”这五大问题，并找出破解之道，全力推进人才工作提质增效，为实现学校可持续性发展提供高质量师资队伍。

会上，教师工作委员会审议并通过《学校2025年度师德师风考核结果》。学校教师工作委员会成员、各教学单位党政主要负责人、机关教辅部门主要负责人、校办企业负责人参加会议。（人事处/文，党委宣传部/摄影、编辑）

会议现场

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